
100 років свята 8 Березня - це сто років боротьби жінок за рівні економічні права з чоловіками.
За сотню років ставлення до жінок у світі сильно змінилося. Але чи змінилося це ставлення в Україні та як, досліджував finance.tochka.net.
Перша демонстрація жінок, які відстоювали свої економічні права, була проведена ще 8 березня 1857 року в Нью-Йорку.
Цього року виповнюється 100 років святу 8 Березня. За сотню років ставлення до жінок вельми змінилося. Чи відчувають вони упередження з боку чоловіків і як ставляться до свята 8 Березня, розкажуть жінки-керівники.
Тоді зібралися робітниці швейних і взуттєвих фабрик із вимогою скорочення робочого дня, покращення умов роботи, рівну з чоловіками заробітну плату. На той час жінки працювали до 16-ти годин на добу.
Складно уявити, що ще трохи більше ста років тому у жінок не було виборчого права і вони повністю економічно залежали від чоловіків. На перший погляд, ситуація докорінно змінилася - жінки повноцінно працюють, керують компаніями, цілком можуть жити та забезпечувати себе самі.
Утім, статистика ще свідчить про економічну нерівність між чоловіками та жінками: лише 5% світового багатства належать жінкам, у середньому зарплата чоловіків вища на 30%, а безробіття серед жінок перевищує рівень чоловічого.
Чи відчувають нерівні умови жінки-керівники великих українських компаній, як їм вдалося досягти успіху та які почуття викликає день 8 Березня?
Читайте про це з 4 по 9 березня серію інтерв'ю з успішними жінками-керівниками з великого бізнесу на finance.tochka.net!
Читайте інтерв'ю з керуючим директором і співзасновником венчурного фонду TA Venture Вікторією Тігіпко.
Читайте інтерв'ю з Ольгою Богомолець - заслуженим лікарем України, директором Інституту дерматології та косметології.
Читайте інтерв'ю з генеральним директором компанії "САН ІнБев Україна" Людмилою Наконечною.
Читайте інтерв'ю з керуючою бутік-готелем "Рів'єра" Єлизаветою Юрушевою.
Читайте інтерв'ю з головою представництва IFC в Україні Оленою Волошиною.
Читайте інтерв'ю з головою правління Енергобанку Оленою Малинською.
Читайте інтерв'ю з директором з корпоративних комунікацій компанії Microsoft Яриною Ключковською.
Читайте інтерв'ю із заступником голови правління страхової компанії Людмилою Краєвською.
Читайте інтерв'ю з головою ради директорів групи компаній "Інвестиційний Капітал Україна" (ICU) Валерією Гонтаревою.
Читайте інтерв'ю з директором туроператора "Пан Укрейн" Оленою Шаповаловою.
Читайте інтерв'ю з співзасновником та головою оргкомітету Ukrainian Fashion Week Іриною Данилевскою.
Читайте інтерв'ю з генеральним директором української алкогольної компанії "Олімп" Юлією Самойловою.
Читайте інтерв'ю з директором "Брокард-Україна" Людмилою Севрюк.
Читайте інтерв'ю з директором із розвитку медійного бізнесу компанії СКМ Катериною Лапшиною.
Читайте інтерв'ю з начальником департаменту з корпоративних зв'язків компанії "Київстар" Жанною Ревновою.
Читайте інтерв'ю з головою правління ЕРДЕ Банку Наталією Оніцевою.
Підписуйся на наш Facebook і будь в курсі всіх найцікавіших та актуальних новин!
Коментарі (13)
ситуация, конечно, поменялась, но не радикально. скорее даже в худшую сторону. женщина теперь должна (именно должна, потому как на 1 зп семье не прожить) работать, но домашние хлопоты никто с нее не снял. у нее есть одна работа за деньги и вторая - абсолютно бесплатная (уборщица, нянька, кухарка и т.д.)
Прокоментувати Мені подобається (0 користувачу)это я смотрю в общем, а не зацикливаюсь только на своей семье. а подход "если меня муж не бьет, то и никого не бьет" совсем не умный
Прокоментувати Мені подобається (0 користувачу)что за война полов? нормальное распределение - мужик работает, женщина следит за домом. или вы хотите менять тысячелетний устой?
Прокоментувати Мені подобається (1 користувачу)Это самый умный комментарий за сегодня. Спасибо! 5!
Прокоментувати Мені подобається (0 користувачу)феминистки глупые. зачем вам избирательные права и равенство. сидите дома, детей растите
Прокоментувати Мені подобається (0 користувачу)вас обдерешь!
Прокоментувати Мені подобається (0 користувачу)геп получается тогда, когда женщина не работает. опять же - не каждая женщина рожает. и сбда же - почему вдруг женщине не платят за вынашивание ребенка, за домашнюю работу и прочие удобства мужчин
Прокоментувати Мені подобається (0 користувачу)а вы говорите - нет дискриминации. мозг включите
5% мирового богатства принадлежит женщинам
Прокоментувати Мені подобається (0 користувачу)не, мужики, вы слышали??? нас же обдирают!!!!
)))
в советском союзе дискриминации в принципе не было....нужно было, чтобы работали все винтики организма....и взять тех же женщин-космонатвтов...
Прокоментувати Мені подобається (0 користувачу)но в условиях копиталистическо-рыночной модели, когда ресурсы стоят столько, сколько стоят, а у женщин биологический перерыв на роды никто не отменял - вот и получается зарплатный гэп.
это вам с мужчиной не повезло :)
Прокоментувати Мені подобається (0 користувачу)