Как женщины достигают успехов в бизнесе?

Читайте к 8 марта на finance.tochka.net серию интервью с успешными женщинами-руководителями!

4 марта 2011, 14:27
Бизнес
Сложно представить, что еще чуть более ста лет назад у женщин не было избирательного права © wikimedia.org

100 лет праздника 8 Марта - это сто лет борьбы женщин за равные экономические права с мужчинами.

За сотню лет отношение к женщинам в мире сильно изменилось. Но изменилось ли это отношение в Украине и как, исследовал finance.tochka.net.

Первая демонстрация женщин, которые отстаивали свои экономические права, была проведена еще 8 марта 1857 года в Нью-Йорке.

Тогда собрались работницы швейных и обувных фабрик с требованием сокращения рабочего дня, улучшения условий работы, равную с мужчинами заработную плату. В то время женщины работали до 16-ти часов в сутки. 

Сложно представить, что еще чуть более ста лет назад у женщин не было избирательного права и они полностью экономически зависели от мужчин. На первый взгляд, ситуация в корне изменилась - женщины полноценно работают, управляют компаниями, вполне могут жить и обеспечивать себя сами.

Впрочем, статистика еще говорит об экономическом неравенстве между мужчинами и женщинами: всего 5% мирового богатства принадлежит женщинам, в среднем зарплата мужчин выше на 30%, а безработица среди женщин превышает мужскую.

Чувствуют ли неравные условия руководительницы крупных украинских компаний? Как им удалось достичь успеха и какие чувства вызывает день 8 Марта?

Читайте об этом с 4 по 9 марта серию интервью с успешными женщинами-руководителями из большого бизнеса на finance.tochka.net!

Читайте интервью с управляющим директором и соучредителем венчурного фонда TA Venture Викторией Тигипко.

Читайте интервью с Ольгой Богомолец  - заслуженным врачом Украины, директором Института дерматологии и косметологии.

Читайте интервью с генеральным директором компании "САН ИнБев Украина" Людмилой Наконечной.

Читайте интервью с управляющей бутик-отелем "Ривьера" Елизаветой Юрушевой.

Читайте интервью с главой представительства IFC в Украине Еленой Волошиной.

Читайте интервью с председателем правления Энергобанка Еленой Малинской.

Читайте интервью с директором по корпоративным коммуникациям компании Microsoft Яриной Ключковской.

Читайте интервью с заместителем председателя правления страховой компании "Добробут" Людмилой Краевской.

Читайте интервью с председателем совета директоров группы компаний "Инвестиционный Капитал Украина"(ICU) Валерией Гонтаревой.

Читайте интервью с директором туроператора "Пан Укрейн" Еленой Шаповаловой.

Читайте интервью с соучредителем и главой оргкомитета Ukrainian Fashion Week Ириной Данилевской.

Читайте интервью с генеральным директором украинской алкогольной компании "Олимп" Юлией Самойловой.

Читайте интервью с директором "Брокард-Украина" Людмилой Севрюк.

Читайте интервью с Членом Национального совета Украины по вопросам телевидения и радиовещания и основателем группы компаний FIM Оксаной Елмановой.

Читайте интервью с директором по развитию медийного бизнеса компании СКМ Екатериной Лапшиной.

Читайте интервью с начальником департамента по корпоративным связям компании "Киевстар" Жанной Ревновой.

Читайте интервью с председателем правления ЭРДЭ Банка Натальей Оницевой.

Подписывайся на наш Facebook и будь в курсе всех самых интересных и актуальных новостей!


Комментарии (13)

символов 999
  • Гость 13 лет назад

    ситуация, конечно, поменялась, но не радикально. скорее даже в худшую сторону. женщина теперь должна (именно должна, потому как на 1 зп семье не прожить) работать, но домашние хлопоты никто с нее не снял. у нее есть одна работа за деньги и вторая - абсолютно бесплатная (уборщица, нянька, кухарка и т.д.)

    Прокомментировать Мне нравится
  • Гость 13 лет назад

    это я смотрю в общем, а не зацикливаюсь только на своей семье. а подход "если меня муж не бьет, то и никого не бьет" совсем не умный

    Прокомментировать Мне нравится
  • Гость 13 лет назад

    что за война полов? нормальное распределение - мужик работает, женщина следит за домом. или вы хотите менять тысячелетний устой?

    Прокомментировать Мне нравится
  • Lisa 13 лет назад

    Это самый умный комментарий за сегодня. Спасибо! 5!

    Прокомментировать Мне нравится
  • Гість 13 лет назад

    феминистки глупые. зачем вам избирательные права и равенство. сидите дома, детей растите

    Прокомментировать Мне нравится
  • Decorato R 13 лет назад

    вас обдерешь!

    Прокомментировать Мне нравится
  • Гость 13 лет назад

    геп получается тогда, когда женщина не работает. опять же - не каждая женщина рожает. и сбда же - почему вдруг женщине не платят за вынашивание ребенка, за домашнюю работу и прочие удобства мужчин
    а вы говорите - нет дискриминации. мозг включите

    Прокомментировать Мне нравится
  • Кавача Дарф 13 лет назад

    5% мирового богатства принадлежит женщинам
    не, мужики, вы слышали??? нас же обдирают!!!!
    )))

    Прокомментировать Мне нравится
  • Гость 13 лет назад

    в советском союзе дискриминации в принципе не было....нужно было, чтобы работали все винтики организма....и взять тех же женщин-космонатвтов...
    но в условиях копиталистическо-рыночной модели, когда ресурсы стоят столько, сколько стоят, а у женщин биологический перерыв на роды никто не отменял - вот и получается зарплатный гэп.

    Прокомментировать Мне нравится
  • Гость 13 лет назад

    это вам с мужчиной не повезло :)

    Прокомментировать Мне нравится
Показать еще

Присоединяйтесь к нам

  • Facebook
  • Вконтакте
  • Twitter
  • Iphone
  • Android
  • Mobile
  • Rss