Жанна Ревнова: поступово суспільство позбавиться стереотипів

Начальник департаменту з корпоративних зв'язків компанії "Київстар" Жанна Ревнова розповіла finance.tochka.net, як їй довелося боротися з власними обмеженнями та стереотипами.

З чого починається ваш робочий день?

Я приходжу на роботу і вмикаю комп'ютер.

Які якості допомогли вам досягти успіху в бізнесі?

Перш за все - це наполегливість, прагнення до найкращого результату, гарні менеджерські навички, а також здатність до певної роботи. Наприклад, те, чим займаюся я, повністю відповідає моєму характеру.

З ким вам легше працювати - з чоловіками чи жінками?

Мені найлегше працювати з професіоналами і конструктивними людьми. Мені не важлива стать, вік або національна приналежність. Якості людини залежать у першу чергу від індивідуальності, а не від гендерної приналежності.

Чи стикалися ви з упередженнями з боку чоловіків?

Так, з упередженнями стикаюся дуже часто. Проблема в тому, що жінки в бізнесі - досить нове явище в Україні. Звідси йдуть стереотипи й моделі поведінки. Але я впевнена, що поступово суспільство позбавиться від упереджень.

Розкажіть, як часто ви стикаєтеся з так званою "скляною стелею" (термін, яким описують відомий феномен, коли жінці складніше зробити кар'єру і піднятися по службовій драбині, ніж її колезі-чоловікові, при інших рівних здібностях, досвіді, кваліфікаціях)?

Я не можу сказати, що з боку роботодавців була ця "стеля". Радше, вона була всередині мене. Жінкам часто прищеплюються певні моделі поведінки, які вони вбирають з дитинства. Тому їм часто здається, що вони досягли свого максимуму в кар'єрі, й не хочуть іти далі. Знаєте, є така фраза "Це гарна робота для жінки". Вона якраз і показує проблеми виховання. Ось із такою "стелею" мені довелося працювати самостійно, адже установки, закладені суспільством, нелегко подолати.

Чи були випадки, коли вам допомагала у вирішенні ділових питань "жіноча" чарівність?

Допомагає людська привабливість. У моїй професії стосунки з людьми - дуже важливий фактор. Відповідно, мені необхідно бути привабливою. Але в жодному разі жінці не можна переходити на рівень саме "жіночої" чарівності. Це скоріше знижує її професійні якості, ніж дає переваги в роботі.

Як ви ставитеся до свята 8 Березня? Чи відзначаєте цей день?

Я відзначаю всі свята! Для мене 8 Березня - це швидше день весни й радості, яку я можу розділити з іншими. До того ж це день, коли можна замислитися про те, який досвід я можу передати жінкам, які йдуть за мною - колегам і подругам.

Читайте інтерв'ю успішних бізнес-леді Вікторії Тігіпко, Єлизавети Юрушевої , Ольги Богомолець, Людмили Наконечної, Олени Волошиної, Олени Малинської, Ярини Ключковської, Людмили Краєвської, Валерії Гонтарєвої, Олени Шаповалової, Юлії Самойлової, Ірини Данилевської, Людмили Севрюк, Оксани Єлманової та Катерини Лапшиної.

Підписуйся на наш Facebook і будь в курсі всіх найцікавіших та актуальних новин!