Оксана Єлманова: Жінці складніше підніматися кар'єрними сходами

Оксана Єлманова відзначає, що в українському бізнесі 90% чоловіків, але упереджень із їхнього боку не відчувала.

8 березня 2011, 11:24
Бiзнес
Оксана Єлманова любить день 8 Березня ще з дитинства © прес-служба

Член Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення і засновник групи компаній FIM Оксана Єлманова вже 15 років у девелоперському бізнесі. Що допомогло їй досягти успіху та чи ставала вона жертвою стереотипів, Оксана Єлманова розповіла finance.tochka.net.

Із чого починається ваш робочий день?

Свій робочий день я починаю із планування роботи. Бувають дні, коли все розписане за хвилинами, тому для мене важливо складати чіткий план дій.

Які якості допомогли вам досягти успіху в бізнесі?

Наполегливість - основна якість, що допомагає мені досягати успіху. До того ж, треба мати сміливість здійснити задумане і високий рівень відповідальності. Звісна річ, для досягнення чітко поставленої мети треба багато та завзято працювати й усе зміцнювати вірою в успіх.

Із ким вам легше працювати - із чоловіками чи з жінками?

У сфері, де я працюю, мені доводиться спілкуватися з великою кількістю людей, і здебільшого це чоловіки. Говорити про те, з ким легше працювати, мені не доводиться - на мій погляд, усе залежить від людських якостей, а не від статі. Мені важливо бачити насамперед професіонала, особисті якості людини, її прагнення та наполегливість.

Чи складно бути успішною жінкою в Україні? Чи зустрічали ви упередження з боку чоловіків?

В Україні в бізнесі працюють 90% чоловіків. Упереджень із боку чоловіків я не відчувала, мабуть, тому, що сама не поділяю партнерів і колег на чоловіків і жінок.

Я не ділила б бізнес на жіночий і чоловічий.  Успіху в бізнесі може досягти як чоловік, так і жінка. І залежить це не від статі, а від цілеспрямованості та професіоналізму. Загалом, я вважаю, що чітке розмежування на жіночу й чоловічу роботу, жіночий і чоловічий успіх - це для багатьох виправдання власної слабості та непрофесіоналізму.

Розкажіть, як часто ви постаєте перед так званою скляною стелею  (термін, яким описують відомий феномен, коли жінці складніше зробити кар'єру та піднятися службовими сходами, ніж її колезі-чоловікові, за інших рівних здатностей, досвіду, кваліфікації)?

Не можу сказати, що мені завжди було легко в бізнесі, і мушу погодитися, що іноді доводиться чимось жертвувати. Адже якщо щось хочеш одержати, треба вміти щось і віддавати.

Згодна, жінці складніше підніматися кар'єрними сходами, вести бізнес, ніж чоловікові. Це все пов'язане з тим, що жінка - берегиня вогнища, мати та дружина. І саме жінці доводиться чимось жертвувати задля успіху в бізнесі. Адже споконвічно чоловік - добувач у сім'ї, для якого хороша робота - обов'язкова складова успіху. Але, погодьтеся, є багато прикладів, коли жінка гармонійно поєднує успішну бізнес-леді, мати та дружину.

Чи були випадки, коли вам у вирішенні ділових питань допомагав жіночий шарм?

Певні знаки поваги від колег-чоловіків я одержувала, і я це дуже ціную. Був навіть випадок, коли жінка мені подарувала букет квітів. Мене це спершу дуже здивувало. Але вона сказала, що побачила в мені ті якості, яких не було в неї. У ту мить вона хотіла досягти успіху, до якого прийшла я.

На роботі, вдома, на відпочинку - хоч би де я була, насамперед я - жінка, і завжди користуюся тим, що закладене в мені природою. Я користуюся абсолютно всіма своїми можливостями, зокрема й жіночим шармом.

Пам'ятаю випадок на переговорах, які проходили доволі напружено - відчувалося, що справа пахне конфліктом. І оскільки я була там єдиною жінкою, присутні чоловіки, маючи гарне виховання, не дозволяли собі переходити на підвищені тони. У багатьох ситуаціях шарм допомагає знімати напруження, хоч би тому, що ставлення до жінки споконвічно більш лояльне.

Як ви ставитеся до свята 8 Березня? Чи відзначаєте цей день?

Так, я люблю це свято ще з дитинства. У нашій сім'ї було три жінки - мама, сестра і я. Пам'ятаю, як батько прокидався раніше, щоб приготувати всім сюрприз.

8 Березня ми завжди відзначали в колі сім'ї. Я підтримую традиції, які закладені моїми батьками і намагаюся прищеплювати їх у своїй сім'ї, тим паче, свято 8 Березня - це ще одна приємна нагода зібратися разом за святковим столом.

Читайте інтерв'ю успішних бізнес-леді Вікторії Тігіпко, Єлизавети Юрушевої , Ольги Богомолець, Людмили Наконечної, Олени Волошиної, Олени Малинської, Ярини Ключковської, Людмили Краєвської, Валерії Гонтарєвої, Олени Шаповалової, Юлії Самойлової, Ірини Данилевської та Людмили Севрюк.

Підписуйся на наш Facebook і будь в курсі всіх найцікавіших та актуальних новин!


Коментарі

символів 999

Приєднуйтесь до нас

  • Facebook
  • Вконтакте
  • Twitter
  • Iphone
  • Android
  • Mobile
  • Rss