Наталя Ємченко: ключовими стануть трудова та освітня реформи

Чіткі правила гри і прозора регуляторна система створюють сильний імпульс для зростання економіки, вважає директор зі зв'язків з громадськістю та комунікацій компанії СКМ Наталя Ємченко.

Які у вас очікування від Круглого столу? Чи справді допомагають подібні заходи, чи їх можна охарактеризувати як "бізнес-тусовка"?

Саміт - це майданчик для публічного обговорення викликів і можливостей, із якими Україна стикається вже зараз і з якими віч-на-віч зіткнеться в доступному для огляду майбутньому. Впевнена, публічна дискусія на найактуальніші теми - один з інститутів, який по-справжньому необхідний Україні для стабільного зростання. Безумовно, наступний крок - трансформація дискусії та її результатів у план конкретних дій - не завжди дається легко, і не завжди трапляється в принципі. Але без першого кроку другого точно не трапиться.

Які основні перешкоди ви відчуваєте при веденні бізнесу в Україні?

Для сталого економічного зростання Україні, як і будь-якій іншій країні світу, необхідно забезпечити класичні "4І": Інфраструктура, Інвестиції, Інновації та Інститути. Саме ці "4І" повинні лежати в основі довгострокової державної політики. Однак на перше місце я все-таки хотіла б поставити п'яте "І" - Інтелектуальний потенціал країни. Україні потрібні професійні, добре освічені кадри, а значить - сильна, націлена на кінцевий результат система освіти, а також чітка державна програма з утримання талантів у країні.

На жаль, зараз існує розрив між ринком праці та сферою освіти, між окремими ланками системи освіти. Думаю, питання кадрового потенціалу країни стане однією з ключових тем цього саміту і водночас - одним із головних викликів для українського уряду. Так само, як і питання розвитку української науки (як частини Інноваційного процесу, якщо повертатися до термінів "4-х І").

Як ви вважаєте, чи повинна бути державна підтримка бізнесу, чи для уряду найкраща тактика - невтручання?

У трикутнику "Суспільство - Бізнес - Держава" основним завданням останньої є створення правил гри (однакових для всіх) та визначення напряму руху країни в довгостроковій перспективі. Ми можемо побачити на прикладах маленьких (таких як Сінгапур чи Ботсвана) або великих (таких як Індія) країн, що наявність чітких правил гри та забезпечення прозорої регуляторної системи створює сильний імпульс для зростання економіки та притоку інвестицій у країну.

Другим, не менш важливим завданням держави є створення транспортної та інформаційної інфраструктури. І, третє - це знову інтелектуальний потенціал, простіше кажучи - освіта. Причому я б говорила про освіту протягом усього життя. Зараз Європа інвестує величезні гроші в систему освіти для дорослих, а молоді економіки (такі як Китай та Індія) запроваджують стратегії переходу від економіки, заснованої на природних ресурсах, до економіки знань.

Які реформи потрібні Україні в першу чергу, а з якими заявленими урядом реформами можна почекати?

Ключовою для України стане трудова реформа і реформа освіти, крім того, необхідно послідовно покращувати умови для ведення бізнесу (сьогодні Україна за цим показником "пасе задніх" у рейтингу Світового банку і займає 145 місце зі 183-х). Країні потрібно виконати по-справжньому велику роботу зі спрощення дозвільної системи та системи оподаткування.

Наскільки бізнес-еліта України здатна впливати на державу, захищаючи свої інтереси?

Український бізнес, так само як і бізнес міжнародний, який працює в Україні, зараз має певний набір можливостей для формування системи державних пріоритетів і державних політик. Публічний діалог за участю бізнесу і влади, в тому числі - цей Саміт, як я вже сказала - це перший крок до результату.

Читайте також інтерв'ю із з обговоренням реформ з Віталієм Кличком, Сергієм Тігіпком, Дмитром Шимківим, Ігорем Литовченком і Романом Шпеком.

Підписуйся на наш Facebook і будь в курсі всіх найцікавіших та актуальних новин!