Криза вдарила по пенсійних реформах у Прибалтиці

finance.tochka.net продовжує вивчати досвід країн пострадянського простору з проведення пенсійної реформи.

Після Казахстану ми розглядаємо приклад Естонії та Латвії, в яких також запровадили три рівні пенсійної системи.

Хоча ці країни Прибалтики успішно провели пенсійні реформи, зараз вони зіткнулися з низкою проблем. Так, в Естонії під час кризи призупинили частину пенсійних виплат, а в Латвії гряде підвищення пенсійного віку на вимогу МВФ.

Естонія

Середня пенсія - €300 (3221 грн.).

Пенсійний вік: чоловіки - 63 роки, жінки - 61 рік.

У 2003 році в Естонії провели пенсійну реформу. Тоді до солідарної пенсійної системи, яка забезпечує державну пенсію, додали систему пенсійного страхування. Вона включала два рівні персональних пенсійних накопичень - обов'язковий і добровільний.

Приєднання до другого рівня пенсійної системи є добровільним для осіб, які народилися до 1983 року. Та, приєднавшись до системи, не можна зробити крок назад. На сьогодні до другого рівня приєдналися близько 90% працюючих громадян Естонії.

На відміну від Казахстану, в Естонії держава бере активну участь у формуванні особистих пенсійних накопичень. Людина відраховує 2% від своєї зарплати, а держава додає ще 4% за рахунок соціальних податків. Щоправда, у період кризи Естонія призупинила державні відрахування до другого рівня, щоб уникнути дефіциту бюджету. Це викликало хвилю обурення в суспільстві. Уже в 2011 році держава обіцяє відновити виплати, правда, поки тільки в половинному обсязі.

У кризові роки багато майбутніх пенсіонерів Естонії, як і їхні колеги в Казахстані, зіткнулися з інвестиційним доходом із пенсійних вкладів, що був нижчим за рівень інфляції, а то й інвестиційними збитками. Проте невисокий рівень обов'язкових відрахувань (усього 2%) допомагає естонцям змиритися й спостерігати.

Естонія поступово піднімає пенсійну планку для жінок: до 2016 року пенсійний вік стане однаковим для обох статей - 63 роки. Крім того, минулого року парламент Естонії ухвалив рішення про поступове підвищення пенсійного віку до 65 років до 2026 року.

Латвія

Середня пенсія - 176 латів (2686 грн.).

Пенсійний вік: чоловіки і жінки - 62 роки.

У Латвії, як і в Естонії, пенсійна система багаторівнева. Перший рівень пенсійної системи (солідарний) був реформований у Латвії 1996 року. Другий рівень (обов'язкові пенсійні накопичення) запровадили в 2001 році. Він обов'язковий для всіх громадян Латвії, народжених після 1971 року. Фонди першого й другого рівня формуються з відрахувань із зарплати: 18% - перший рівень і 2% - другий рівень. Третій рівень пенсійної системи - добровільні пенсійні накопичення.

Із 2003 року обов'язкові пенсійні вклади латвійців передаються під управління приватних фондів. Фонди можуть бути закриті (наприклад, для співробітників підприємства) і відкриті, узяти участь в яких може будь-хто. Фонди можуть створюватися латвійськими комерційними банками, страховими компаніями, які займаються страхуванням життя, а також іншими юридичними особами.

Зараз пенсійний вік у Латвії - 62 роки для обох статей. Та МВФ і Світовий банк наполягають на подальшому піднятті цієї планки - до 65 років, для зменшення навантаження на пенсійний фонд країни.

Читайте більше про пенсійну реформу в Казахстані й про пенсійні системи в розвинених країнах світу: чому добре виходити на пенсію у Швеції та як бореться зі старінням нації уряд Японії, а також звідки отримують гроші пенсіонери США.

Підписуйся на наш Facebook і будь в курсі всіх найцікавіших та актуальних новин!