Россияне доверили накопление пенсий государству

Россия ввела накопительное пенсионное обеспечение, но большинство граждан пассивно отдают эти средства в управление Внешэкономбанку.

Катерина Цыганкова
Катерина Цыганкова
журналистка
26 января 2011, 16:35
Бизнес
Большинство россиян пассивно относятся к управлению пенсионными накоплениями © Reuters

finance.tochka.net заканчивает изучать опыт стран постсоветского пространства по проведению пенсионной реформы.

После Казахстана и стран Прибалтики мы рассматриваем опыт проведения пенсионной реформы ближайшим соседом - Россией.

Россия ввела три уровня пенсионной системы, но большинство россиян ограничиваются двумя - накопляют на пенсию с помощью государства. Низкий инвестиционный доход по пенсионным накоплениям - одна из главных проблем в пенсионной системе России, однако с такой же ситуацией столкнулись и жители Казахстана, Эстонии и Латвии.

Россия

Средняя пенсия - 7500 рублей (1984 грн.).

Пенсионный возраст: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет.

Российская Федерация пошла по пути реформирования своей пенсионной системы в солидарно-накопительную, основанную на страховых принципах. Пенсионная реформа в России началась в 2002 году.

Пенсия будущего пенсионера в Российской Федерации состоит из двух частей: страховой (солидарный уровень, формируется за счет отчислений в размере 20% от фонда заработной платы) и накопительной (формируется за счет перечисления на личный пенсионный счет человека 6% от его заработной платы).

Пенсионными накоплениями второго уровня распоряжаются управляющие компании, с которыми Пенсионный фонд заключает договор доверительного управления. Человек имеет право выбрать управляющую компанию самостоятельно либо поручить управление средствами государственной управляющей компании.

По умолчанию, средствами распоряжается государственная корпорация ВЭБ (Внешэкономбанк). Поскольку россияне достаточно пассивны в управлении своими пенсионными накоплениями (только 10% выбирают фонд активно, остальные - "молчуны"), то именно ВЭБ аккумулирует большинство пенсионных накоплений россиян.

Кроме того, государство предлагает создавать пенсионные накопления на третьем уровне: самостоятельно и с привлечением работодателей.

Проблемой пенсионного накопительного уровня в России является очень низкая доходность инвестиций, гораздо ниже инфляционного уровня.

Пенсионный возраст в России - такой же, как в Украине: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. А вот продолжительность жизни меньше на 2 года - за счет мужчин. Средняя продолжительность жизни представителей сильного пола в России - 59 лет.

Пенсионные реформы проявятся в будущем

Подводя итоги рассмотрения результатов пенсионных реформ в соседних странах, отметим, что показатель среднего размера пенсий сегодня - еще не результат введения накопительных уровней пенсионной системы. Пенсии по-прежнему выплачиваются, в основном за счет солидарной пенсионной системы. Накопительная же система - вопрос стратегический.

Кризис негативно повлиял на инвестиционный доход от пенсионных накоплений и на восприятие накопительной пенсионной системы в целом. Однако следует понимать, что сложившаяся ситуация - не повод отменять накопительную систему, а повод задуматься над улучшением менеджмента средств.

Читайте больше о пенсионной реформе в Казахстане и как кризис ударил в Прибалтике. О пенсионных системах в развитых странах мира: почему хорошо выходить на пенсию в Швеции и как борется со старением нации правительство Японии, а также откуда получают деньги пенсионеры США.

Подписывайся на наш Facebook и будь в курсе всех самых интересных и актуальных новостей!


Комментарии (24)

символов 999
  • Гость 13 лет назад

    Отрицательно - КАТЕГОРИЧЕСКИ !!!

    Прокомментировать Мне нравится
  • н н 13 лет назад

    Параллельно с пенс.реформой срочно реанимировать здравоохранение ! Бесплатные квалифицир.профосмотры доступное для народа лечение и отдых . Ликвидировать отдельные больницы для чиновников- и средства сразу появятся. И пока не повысится продолж. жизни....

    Прокомментировать Мне нравится
  • Гость 13 лет назад

    Вы пишете истинную правду!!! И касается это не только пенсионеров!!! Все в нашей стране делается для того, что бы как можно больше народа загнулось и как следствие экономить на пенсиях тех кто "сошел с дистанции"!!!!!!

    Прокомментировать Мне нравится
  • Гость 13 лет назад

    это грустно

    Прокомментировать Мне нравится
  • Геннадий 13 лет назад

    Уважаемая Екатерина!
    Легче всего не найти и ответственность с себя снять - заповедь бюрократа. А зачем вам разбираться – можно в интернете найти, как пенсионеры пенсию получают в разных странах – легко и сердито и вроде бы тема раскрыта, ничего нового, но так удобнее и спокойнее. Кто хочет – тот находит, кто не хочет – ищет причины! Ваша гражданская позиция понятна -спасибо.

    Прокомментировать Мне нравится
  • Екатерина Цыганкова 13 лет назад

    Если меня интересует какая-то информация, как правило, поисковая система поможет мне ее найти. В случае Т-модели я нашла сайт, но не нашла информации о ней на сайте. Я не овладела информацией - ее нет, и не могу ни защищать, ни критиковать Вашу модель.

    Если Вы хотите сделать ее общедоступной, воспользуйтесь сайтом - откройте информацию. Лишь после этого можно привлекать журналистов, коллег-ученых в качестве оппонентов, общественность для дискуссии.

    Кажется, так.

    Прокомментировать Мне нравится
  • Геннадий 13 лет назад

    Уважаемая Lisa_77 !
    Эффективность - это степень удовлетворения конечных потребностей общества. Для реализации этих целей государство в виде законов, создаваемых нашими «избранниками», регулирует отношения власти, бизнеса и общества. Теперь рассмотрим интересы этих трех составляющих. Власть сидит на мизерных окладах, распределяя млрд. $ бюджетных средств. Чиновник ни в чем не заинтересован, он не может легально заработать ни при каких условиях!!! Ему со всех сторон предлагают использовать эти средства в «определенных целях» со значительным дисконтом. Нужно быть идиотом, чтобы не воспользоваться такими предложениями. Только один из механизмов Т-модели (новая система оплаты труда «Единый контракт») предлагает чиновникам ЗАРАБАТЫВАТЬ ЛЕГАЛЬНО, повышая социально-экономические показатели своего села, города, региона, страны. Это как в бизнесе два сотрудника: один на мизерном окладе, а другой на доле в результате. Кто будет работать эффективнее?

    Прокомментировать Мне нравится
  • Федір Єгер 13 лет назад

    А як бореться зі старінням нації наш уряд? Коли визивають швидку до хворого пенсіонера, то питають, скільки йому років. Якщо більше 60 - то не приїзджає і пенсіонер дає дуба. Кошти Пенсійного фонду зекономлені. Оце інновація.

    Прокомментировать Мне нравится
  • Lisa 13 лет назад

    Геннадий, на чем основываются Ваши заявления об эффективности?

    Прокомментировать Мне нравится
  • Геннадий 13 лет назад

    Уважаемая Екатерина!


    Почему, в таком случае, вы не сообщаете суть Т-модели широкой общественности? Не основная ли функция прессы открывать для общества новинки, которые могут помочь стране, людям, тем более что они эффективнее официальных решений?

    Получается будто мы изобрели лекарство от рака, а вы нас в этом обвиняете и публиковать не хотите! Не напоминает ли вам такое поведение тех же «чиновников», которых все так ругают?

    Прокомментировать Мне нравится
Показать еще

Присоединяйтесь к нам

  • Facebook
  • Вконтакте
  • Twitter
  • Iphone
  • Android
  • Mobile
  • Rss