L'Oreal оштрафують за расову дискримінацію

Справа, через яку компанії були оштрафовані на загальну суму €120 тисяч йде до 2000 року, коли косметичні компанії через рекрутингові агентства стали наймати промоутерів з європейською зовнішністю для роздачі нових зразків шампунів в універмагах потенційним покупцям.

Промоутерів для даної кампанії наймали на роботу за принципом рекрутингового коду bleu, blanc, rouge (BBR, синій, білий, червоний), який відповідає кольорам французького прапора. Цей критерій фігурував в інструкціях, які розсилалися факсом, для проведення відбору персоналу. Код Вleu, blanc, rouge є умовним позначенням серед ультраправих націоналістів і широко використовується в країні для позначення французів, які народилися від білих французьких батьків. Абревіатура BBR часто має і інше значення - "за винятком чорношкірих, арабів та азіатів".

Співробітники агентства з працевлаштування Adecco, у свою чергу, в ході судових слухань заявляли, що головним критерієм відбору для найму людини на роботу була здатність "правильно висловлюватися" французькою.

Компанія L'Orеal, у свою чергу, висловила розчарування ухвалою суду і продовжує наполягати на тому, що не допускає в своїй роботі і кадровій політиці прояву будь-яких форм расизму або дискримінації.

Підписуйся на наш Facebook і будь в курсі всіх найцікавіших та актуальних новин!