Елла Лібанова: "Витік мізків" поки не помітний для України

21 вересня о 19:00 у Будинку вчителя пройдуть дебати "Еміграція висококваліфікованих кадрів корисна для економіки України".

Одним із спікерів дебатів виступить Голова Інституту демографічних та соціальних досліджень Елла Лібанова.

tochka.net змогла поспілкуватися з пані Лібановою і дізнатися її думку про вплив "витіку мізків" на економічний стан країни.

В ексклюзивному інтерв'ю Елла Лібанова зазначила, що "витік мізків" не такий страшний для економіки, як здається на перший погляд.

У той же час, еміграція воістину великих умів за кордон непоправна для країни.

Які основні негативні наслідки для України можуть спостерігатись унаслідок масового виїзду фахівців за кордон?

По-перше, існує проблема виїзду фахівців світового рівня - це інтелектуальні втрати, які не можна компенсувати в принципі. Скажімо, від'їзд Сікорського став воістину непоправною втратою для вітчизняного авіабудування.

Кажучи про сучасні оцінки міграцій, треба зазначити, що Україна протягом багатьох років втрачала значну частину свого кадрового потенціалу - управлінського, наукового, інженерного тощо - у зв'язку з переїздом багатьох висококласних фахівців до Москви.

Втрати були великі, але нічого особливо страшного не відбувалося. Тому не варто переоцінювати значення нинішніх масштабів міграцій. Однак, ще раз повторюю, втрату деяких особистостей заповнити неможливо.

Друга сторона проблеми пов'язана з втратою для економіки країни частини підготовлених (часто за рахунок бюджету) кваліфікованих фахівців, кожного з яких окремо можна доволі швидко замінити.

У більшості випадків вивільнені робочі місця займають інші люди, можливо, трохи гірше підготовлені для виконання їхніх обов'язків, але вони доволі швидко опановують необхідні навички. У цьому випадку може здебільшого йтися про не окупність витрат на підготовку.

Зрештою не можна ігнорувати той факт, що глобалізація формує якийсь транснаціональний ринок праці.

І для фахівців насправді високої кваліфікації вкрай важлива діяльність у різних сегментах цього ринку, що забезпечує можливість обміну знаннями, а отже і прискорене їхнє збільшення.

Отже, тимчасова, так звана циркулярна, міграція дає безсумнівні позитивні результати для країни-донора.

Масовий виїзд фахівців за кордон стимулює українських роботодавців покращувати умови. Коли, на ваш погляд, вітчизняні роботодавці зможуть конкурувати  із західними?

Поки що я дуже значного покращення умов і оплати праці не спостерігаю.

Можливо, річ у тім, що українські роботодавці не відчувають серйозного браку робочої сили.

У будь-якому разі, конкуренція українських роботодавців із західними (або східними) виникне тільки після й у результаті конкуренції українських роботодавців між собою за робочу силу.

Зараз щодо умов і оплати праці так званих топ-менеджерів українські роботодавці цілком успішно конкурують і із західними, і зі східними, крім, мабуть, США та РФ.

Читайте повне інтерв'ю з Еллою Лібановою на debaty.tochka.net.

Висловіть свою думку і отримайте можливість прийняти участь у дебатах "Еміграція висококваліфікованих кадрів корисна для економіки України" у Будинку вчителя.

Підписуйся на наш Facebook і будь в курсі всіх найцікавіших та актуальних новин!