Леоніда Черновецького неможливо звільнити з посади мера Києва, поки він є громадянином України.
Про це заявив начальник відділу громадянства Держдепартаменту з питань громадянства МВС України Ірина Фадєєва.
"За нинішнім законодавством, звільнити з роботи, припинити державну службу на підставі того, що він набув громадянство іншої держави, неможливо, навіть якщо це буде доведено", - сказала вона.
За її словами, припинити держслужбу фізичної особи з громадянством іншої держави можливе після того, як людина офіційно втратить громадянство України.
Добровільно придбане громадянство іншої держави стало підставою для втрати громадянства України лише з 1997 року.
Фадєєва зазначила, що якщо людина отримала друге громадянство іншої держави до 1997 року, то немає підстав для втрати українського.
Він залишається з двома громадянствами, однак на території України у правових відносинах визнається тільки українське.
У той же час рішення, прийняті Черновецьким на посаді мера Києва, залишаться легітимними навіть у разі втрати громадянства України.
Як повідомляла tochka.net, за даними порталу IzRus, Леонід Черновецький репатріювався до Ізраїлю 17 років тому. Генпрокуратура намагається з'ясувати, чи був Черновецький причетний до розкрадання власності в Києві. Мер Києва Леонід Черновецький залишив свій будинок у Конча-Заспі і звільнив весь домашній персонал, зараз він в Ізраїлі.
Підписуйся на наш Facebook і будь в курсі всіх найцікавіших та актуальних новин!
Коментарі (6)
Да о чём тут можно говорить? Ездит на Rolls-Roys думаете ему надо законы?
Прокоментувати Мені подобається (0 користувачу)А наши чиновники даже не стесняются идиотские законы обнародовать..УЖОС!
Прокоментувати Мені подобається (1 користувачу)Хочу в мэры Киева или другого города. На работу можно не ходить, лафа. Согласен получать ползарплаты.
Прокоментувати Мені подобається (1 користувачу)Значит мэру на работу ходить не надо, а можно только деньги из казны воровать и на них шиковать в Израиле!
Прокоментувати Мені подобається (0 користувачу)Если человек более 2х дней прогуливает работу, его увольняют за прогулы по статье. Как же можно уволить человека с работы, который не является на роботу год? Конечно нельзя, ведь это же не простой холоп, на него законы КЗоТ не распространяется...
Прокоментувати Мені подобається (0 користувачу)Такая глупость возможна только в стране дураков
Прокоментувати Мені подобається (1 користувачу)