Об этом сообщает агентство "EUROPA PRESS", на которое ссылается "k2kapital" .
Работники банка могут подать до конца 2009 года соответствующее заявление в связи с личными или профессиональными интересами. В этом случае "BBVA" предлагает сотрудникам, отработавшим в банке не менее восьми лет, оплату в размере 30% от базового годового оклада с минимальной выплатой 12 тыс. евро в год.
Тем, кто отработал в "BBVA" 3 года, предоставят возможность дополнительного профобучения в течение двух лет с выплатой 6 тыс. евро в год. Последним должно быть не более 35-ти лет. Причем возвращение на прежнее место работы гарантировано в обоих случаях.
У тех сотрудников, кого не устраивают оба предложенных варианта, есть возможность продолжить работу по сокращенному графику: 5 дней в неделю по 5 часов или 4 дня в неделю на полный рабочий день. Сокращение заработной платы будет пропорционально сокращению рабочего времени.
Кроме того, финансовое учреждение также предусматривает временные отпуска по личным мотивам, таким, как уход за детьми, хотя в данном случае отпуск оплачиваться не будет.
Подписывайся на наш Facebook и будь в курсе всех самых интересных и актуальных новостей!
Комментарии
уау, пятилетний отпуск это круто, можно за это время и отдохнуть и свой бизнес раскрутить, дас ист дох клево!
Прокомментировать Мне нравится (0 пользователю)уау, пятилетний отпуск это круто, можно за это время и отдохнуть и свой бизнес раскрутить, дас ист дох клево!
Прокомментировать Мне нравится (0 пользователю)уау, пятилетний отпуск это круто, можно за это время и отдохнуть и свой бизнес раскрутить, дас ист дох клево!
Прокомментировать Мне нравится (0 пользователю)