Украинцев в работе больше всего мотивирует зарплата

Высокая и регулярная зарплата  - главный мотивирующий фактор для украинцев в работе.

Это выяснил портал rabota.ua, проведя опрос среди пользователей о том, что ценят сотрудники при выборе нового места и работодателя.

Важность финансового фактора (высокая, регулярная, премии и бонусы) респонденты оценили в 9,2 балла из 10.

На втором месте - отдача от работы (интересная работа, похвала руководства, видимость результатов своего труда). 

После этого в приоритете стоит сплоченность и приятная атмосфера в коллективе.

Наличие соцпакета и удобное место работы ценят почти одинаково - 7,4 и 7,3 балла.

Также важен для украинцев комфорт - удачное расположение офиса, удобное рабочее место и возможность брать отпуск, когда необходимо.

А вот свободный график работы и корпоративные мероприятия на мотивацию влияют меньше всего.

Когда же речь идет о поиске новой работы, более половины украинцев ориентируются на ее интересность. На втором и третьем местах - регулярная выплата зарплаты и ее размер.

Интересно, что при выборе нового работодателя высокая зарплата, наличие премий и служебного автомобиля - важнее для мужчин. Женщины же больше ценят регулярность зарплаты, наличие медстраховки, оплату курсов и командировки за границу.

Специалисты начального уровня чаще других выбирают того работодателя, который обещает оплату обучения и абонемента в спортклуб, а топ-менеджеры ориентируются на размер зарплаты, бонусы и наличие служебного авто.

Выборка составила 4327 респондентов со всей Украины, на основе базы пользователей портала rabota.ua.

Как писала tochka.net, в июле средняя заработная плата в Украине составила 2 749 гривен в месяц. При этом уровень средних зарплат в Киеве превышает зарплаты в Тернополе в два раза.

Подписывайся на наш Facebook и будь в курсе всех самых интересных и актуальных новостей!