Следите напрямую за событиями Украинского Саммита

На правах партнера мероприятия finance.tochka.net ведет текстовую трансляцию непосредственно с места событий.

Следите за нашими обновлениями - получайте информацию из первых рук.

Также держите руку на пульсе событий, отслеживая наши обновления  в Twitter.

9.30 Ирина Акимова - об акцентах реформ на 2011 год. Основные акценты:

1.Упрощение разрешительных процедур. Принятие Закона об административных услугах. Административные услуги поделять на платные и беслпатные, ограничение количества платных услуг, механзим направления платных услуг в бюджет.

2. Приватизацияя. Около 700 предприятий будут приватизированы. Акцент будет сделан на приватизации вместе с земельными участками.

3. Реструктуризация "Нафтогаза" - для более эффективной работы.

4. Подготовка к земельной реформе - полная подготовка законодательства к открытию земельного рынка в 2012 году.
5. Пенсионная реформа - задача 2011 года.

6. Усиление адресности социальной поддержки населения

9.40  Ирина Акимова - о барьерах для проведения реформ : Основные барьеры для проведения реформ - непонимание чиновников. Это не проблема личных качеств отдельных людей, это проблема института. Еще проблема - дублирование функций.

Огромная власть чиновников-бюрократов. Бороться с этим можно упрощением законодательства, упрощением разрешительной системы, устранением дублирования функций. И это не планы, этот процесс уже начался.

9.50 Ирина Акимова - об отношениях с ЕС: Дверь должна быть открыта в обе стороны. Если Украина идет на уступки, то клуб должен быть готов принять нового члена.

Но я понимаю, что стучать в дверь этого клуба - не самая легкая задача. Фактор риска - кризис во многих членах Европы, добавляющий ЕС фискальных рисков. Самое мудрое - продолжать двигаться вперед. Я верю, что есть взаимный сильный интерес  Украины и ЕС.

10.00 Сергей Тигипко - о пенсионной реформе: Пенсионную реформу нужно объяснять людям, и мы можем на это потратить месяц, 2 месяца, 2,5 месяца. Но мы должны ее провести. Более 60% пенсионеров получают пенсию менее 1 тыс. грн. Без изменений пенсионной системы не сможем решить эту проблему.

Мы должны определиться с введением второго уровня пенсионной системы. Эта дата может быть 1 января 2013 года. К этому времени Пенсионный фонд должен быть бездефицитным.

10.05 Сергей Тигипко - о трудовом законодательстве: В конце недели мы обнародуем 3 закона о легализации рабочих мест, начнем обсуждение закона, на этой сессии хотим принять решение по изменению трудового законодательства.

10.05 Сергей Тигипко - о тарифах и субсидиях: Поднятие тарифов - тяжелое политическое решение, но без этого нельзя. Эти решения непопулярные, но этот выход верен.

Любая работающая семья не должна тратить на коммунальные услуги больше 15%, пенсионеры - больше 10%. Сейчас субсидии получают 1,5 млн. семей. Мы должны двигаться дальше - в системе индивидуальной помощи.

10.30 Сергей Тигипко - о защите малого бизнеса: Размер взяток и неофициальных платежей несоизмерим с тем, что платит предприниматель в Пенсионный фонд. Вот именно там и нужно наводить порядок.

10.40 Юлия Тимошенко - про приватизацию "Укртелекома": Deutche Telecom и Telenor подавали заявки на приватизацию "Укртелекома", но их никто не допустил.

10.50 Юлия Тимошенко: В Украине каждый раз приходит к власти команда людей, которая видит инвесторов не как благо, а как конкурентов - вокруг "Укртелекома" и других, поскольку власть сама по себе является бизнесменом, который хочет видеть Украину как одно  закрытое акционернок общество.

11.00 Юлия Тимошенко  - о деле Кучмы: Большинство людей и экспертов считают, что в Украине все настолько "хорошо", что нужно отвлекать внимание от того, что происходит. Кучма - первый отвлекающий маневр. Сколько он проработает - может, месяц.

 Хочу задать вопрос, хватит ли экс-президентов, чтобы отвлечь общество, потом он возьмется за Литвина, Литвин следующий, общество нужно отвлечь от приватизация "Укртелекома", монополизации сельскохозяйственного рынка.

11.20 Макс Альер, представитель МВФ - про возможность проведения реформ в Украине: Для нас ключевой реформой в Украине является пенсионная. Она важна с макроэкономической точки зрения и она поможет сбалансировать бюджет. Второе задание - сделать "Нафтогаз" эффективной компанией. В общем мы видим прогресс по сравнению с прошлым годом.

12.10 Макс Эггер, бизнесмен - про диалог бизнеса и украинской власти: я 4 года в Украине, и так всегда. Бизнес готов у диалогу, не правительство.

12.55 Виталий Кличко - о внедрении реформ: реформы "сверху" работать не будут. Важен диалог.

14.45 Президент агентства PRP Group Наталья Попович - про восприятие Украины в мире: Имидж Украины и восприятие страны за рубежом очень разные. Большой риск, высокий заработок, коррупция, красивая страна.

Следует помнить, что коммуникация - лучше, чем ее отсутствие. Очень важно для чиновников регулярно выходить и говорить с бизнесом, но этого в Украине не происходит.

15.11 Олег Шамшур, Phoenix Ukraine, - о том, как строить коммуникацию с инвесторами: Украина не имеет стабильной и долгой коммуникации с инвесторами. Украине важно объяснить инвесторам правила и их изменения, но это серьезная работа, не для аматоров.

15.55 Дмитрий Шимкив, генеральный директор Microsoft Ukraine, - про утечку мозгов: Утечки мозгов избежать не возможно, мы живем в глобальном мире.

15.55 Дмитрий Шимкив - об украинском образовании: Наше образование производит прекрасных научных сотрудников, которые не могут быть безнесменами, а нашей стране нужны бизнесмены. Нация не воспитывает лидеров. Наша страна нуждается не в рабочей силе, а в работодателях.

16.00 Сергей Квит, президент Киево-Могилянской академии - о проблемах высшего образования: Наследие советской системы: в Украине 250 университетов, которые страна не может себе позволить. Это отражается на качестве специалистов. То, что в Украине называется университетом, не является университетом в западном смысле этого слова - по схеме работы, по роли в жизни общества.

Реформирование высшего образования - это реформирование самих университетов.

Министр образования Украины борется не только против украинского языка, но и против английского.

16.05. Наталья Емченко, Директор по пиару и коммуникациям компании СКМ: В среднем банковский сектор тратит около 3 тыс. долларов на переподготовку молодых специалистов, которые приходят из университета. Устранение разрыва между рынком труда и рынком образования совершенно необходима для конкурентоспособности.

16.05. Наталья Емченко - о профессиональных стандартов: На сегодня в Украине нет профессиональных стандартов. Мы не знаем, что делает банковский служащий или менеджер проекта. Мы планируем разработать профессиональные стандарты в 2 специальностях металлургии, 2 специальностях энергетики и журналистике.

16.25. Сергей Квит - о том, что может помочь развить чувство собственности в обществе: Университеты сами должны стать частью рынка и самостоятельно развиваться. Самый важный шаг - в реальные рыночные отношения, в рынок.

16.25 Наталья Емченко: Бизнес сконцентирован на устранении разрыва между рынком труда и рынком образования и развития soft skills (работа в команде, лидерство, умение делать презентации).  Но бизнес должен оставаться бизнесом, а в политике ем не место.

17.00 Трансляция завершена. Спасибо всем, кто был с нами!

Подписывайся на наш Facebook и будь в курсе всех самых интересных и актуальных новостей!