Трудовой кодекс облегчает увольнения

До конца года Верховная Рада собирается рассмотреть во втором чтении проект нового Трудового кодекса (ТК). Он должен заменить действующий ныне еще советский Кодекс законов о труде (КЗоТ), который, как частенько заявляли работодатели, дает уж слишком много прав работникам.

Кроме перспектив периодически работать "внеурочно", законопроект предусматривает упрощенную процедуру увольнения сотрудников.

По мнению законодателей, в новом документе достигнуто равновесие между правами и обязанностями обеих сторон - работодателя и работника. При этом права работников не уменьшены, но увеличена их ответственность за недобросовестную работу: уволить злостного нарушителя трудовой дисциплины, "сачка", бракодела, бухгалтера-воришку станет легче.

В то же время законодательно прописан запрет увольнять работника, достигшего пенсионного возраста, вводится повышенная оплата сверхурочного и ночного труда, запрет работать больше нормы, а если такое невозможно, человеку обязаны предоставить дополнительный отдых на следующей неделе или оплатить переработку.

Кроме этого вводится запрет работодателю требовать увольнения по собственному желанию путем угроз, насилия, обмана, но механизм контроля не предусмотрен.

Сами работодатели особого облегчения от проекта ТК не испытали. "Да, он несколько упрощает увольнение человека по очевидным причинам - болезнь, лишение водительских прав, разглашение коммерческой тайны, - говорит директор по управлению персоналом крупной компании - Но за это и сейчас находят возможность уволить. В остальном изменения "косметические".

"Выгнать нерадивого работника, который плохо делает свою работу или нелоялен компании, по-прежнему будет нереально. Например, прописано, что уволить можно из-за недостаточной квалификации, если это будет доказано путем проведения аттестации. Но такая возможность есть и сейчас. И там настолько сложная процедура, что выдержать ее и потом доказать в суде, что уволил работника обоснованно, практически невозможно", - добавляет она.

Как сообщал finance.tochka.net, в России также рассматривается вопрос изменений в Трудовой кодекс.

Подписывайся на наш Facebook и будь в курсе всех самых интересных и актуальных новостей!