Леонида Черновецкого невозможно уволить с поста мэра Киева, пока он является гражданином Украины.
Об этом заявил начальник отдела гражданства Госдепартамента по вопросам гражданства МВД Украины Ирина Фадеева.
"По нынешнему законодательству, уволить с работы, прекратить государственную службу на основании того, что он приобрел гражданство другого государства, невозможно, даже если это будет доказано", - сказала она.
По ее словам, прекратить госслужбу физического лица с гражданством другого государства возможно после того, как человек официально утратит гражданство Украины.
Добровольно приобретенное гражданство другого государства стало основанием для утраты гражданства Украины только с 1997 года.
Фадеева отметила, что если человек получил второе гражданство другого государства до 1997 года, то нет оснований для утраты украинского.
Он остается с двумя гражданствами, однако на территории Украины в правовых отношениях признается только украинское.
В то же время решения, принятые Черновецким на посту мэра Киева, останутся легитимными даже в случае утраты гражданства Украины.
Как сообщала tochka.net, по данным портала IzRus, Леонид Черновецкий репатриировался в Израиль 17 лет назад. Генпрокуратура пытается выяснить, был ли Черновецкий причастен к хищениям собственности в Киеве. Мэр Киева Леонид Черновецкий покинул свой дом в Конча-Заспе и уволил весь домашний персонал, сейчас он в Израиле.
Подписывайся на наш Facebook и будь в курсе всех самых интересных и актуальных новостей!
Комментарии (6)
Да о чём тут можно говорить? Ездит на Rolls-Roys думаете ему надо законы?
Прокомментировать Мне нравится (0 пользователю)А наши чиновники даже не стесняются идиотские законы обнародовать..УЖОС!
Прокомментировать Мне нравится (1 пользователю)Хочу в мэры Киева или другого города. На работу можно не ходить, лафа. Согласен получать ползарплаты.
Прокомментировать Мне нравится (1 пользователю)Значит мэру на работу ходить не надо, а можно только деньги из казны воровать и на них шиковать в Израиле!
Прокомментировать Мне нравится (0 пользователю)Если человек более 2х дней прогуливает работу, его увольняют за прогулы по статье. Как же можно уволить человека с работы, который не является на роботу год? Конечно нельзя, ведь это же не простой холоп, на него законы КЗоТ не распространяется...
Прокомментировать Мне нравится (0 пользователю)Такая глупость возможна только в стране дураков
Прокомментировать Мне нравится (1 пользователю)