Femen: платите женщинам больше!

Femen призывает украинских руководителей и бизнесменов "пересмотреть свои взгляды на женщин и перестать рассматривать их как сексуальный объект".

Движение отмечает, что деловым людям стоит "по достоинству оценивать деловые и профессиональные качества работника независимо от пола".

Поводом для обращения послужило исследование портала hh.ua о месте женщины в структурах компаний. По его результатам, женщины традиционно запрашивают более низкие заработные платы, нежели мужчины.

Исследования показали, что сильный пол потенциально зарабатывает больше. Дамы возрастом 18-25 лет в среднем согласны на оклад в 6,5 тыс. грн, 26-35 лет - на 9,5 тыс., а категория 36+ готова трудиться за 10 тыс.

В то же время мужчины в возрасте 18-25 лет согласны на оклад в 6,7 тыс. грн, 26-35 лет - на 11 тыс., а категория 36+ на 13 тыс.

"Женщины теряются на карьерном пути, имея меньше шансов на успех в большом бизнесе. Лишь 20% руководящих постов в украинских компаниях занимают женщины!" - возмущены Femen.

С появлением новой инициативы, женское движение распостранил в интернете агитационный плакат:

Женское движение отмечает, что готово создать профсоюз женщин бизнеса и на общественных началах отстаивать интересы женского пола в сфере трудоустройства.

"Веками украинская женщина находилась под гнетом властных мужчин. Она разучилась отстаивать свою жизненную позицию. Но настал час кардинально переломить эту ситуацию! Хватит! Женщина устала стоять в тени властного мужчины!" - заявляют Femen.

Напомним, недавно Верховная Рада отказалась ввести зачисление в трудовой стаж периода нахождения в отпуске в связи с беременностью и родами. 

За принятие в целом соответствующего законопроекта №4694 проголосовали 38 депутатов, при минимально необходимых 226-ти.

Подписывайся на наш Facebook и будь в курсе всех самых интересных и актуальных новостей!